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敬业集团2018年终大事盘点

作者 来源 发?#21152;ڣ?019/1/11 8:59:34 点击量
        2018年在?#36710;?#25919;策指引下敬业集团发扬实干精神做强做精钢铁主业加快转型升级高科技项目和非钢经济蓬勃发展在集团的正确领导及全员的共同努力下敬业集团在品牌创新服务客户环保公益事业等多方面取得了优异成绩值此2019年之际让我们一起来盘点敬业2018年的大事总结经验教训2019年让我们发扬打出去冲上去的精神深入改革狠?#20826;?#26412;为实现同行业效益领先的目标全力奋斗

1全面打造敬业品牌加大品牌传播力度

品牌是敬业的灵魂敬业的生命2018年集团继续响应国家“中国产品向中国品牌转变”号召用市场和客户的标?#32487;?#21319;敬业的产品质量和服务全力打造敬业品牌2月9日集团继续邀请和君咨询专?#21307;?#34892;品?#24179;?#35774;相关培训提升全员品?#24179;?#35774;意识5月18日19日集团两次组织在十万吨库召开“强化质量意识打造敬业品牌”现场会强调打造品?#39057;?#37325;要性?#28304;宋?#22865;机梳理完善产品质量标准?#32479;?#21378;监管制度提升全员服务意识

为全面?#24179;?#21697;牌化战略2018年集团对内提高企业文化建设水准?#24179;?#21697;?#24179;?#35302;点建设重新打造敬业发展史展览馆建设产品展厅打造文化通廊对化工厂第一座办公楼进行复原挖掘文化资源打造文化厚?#21462;?#20256;承文化之魂

对外集团积极走出去参加展会3月28日参加了第十八届重庆中国金属冶金展5月16日-19日参加了第十八届?#26412;?#20013;国国际冶金工业展展示了钢铁主业钢材深加工增材制造发展成就一流的布展水准荣获“最佳展示奖”吸引了来自世界各地的目光2018年世界品牌权威机构发布敬业品牌价值206.68亿元较去年提升69.7亿元

2服务客户全面升级全员践行敬业客户歌

客户中心化就是品牌化2018年8月集团全面升级“以客户为中心”的服务措施向广大客户郑重?#20449;?#20570;到交货数量交货时间产品质量退款开票5个100%并通过完善制度使5个100%全面落地

为使服务客户意识深入全员内心10月5日李董事长亲自创作敬业客户歌?#32602;?#39640;层带头全员诵唱从集团到系统到厂部纷纷举办敬业客户歌?#28909;?#21508;单位向着服务客户方向进行制度革新充分利用互联网理顺采购销售业务流程理顺经营渠道最大限度实现网络办公使客户不来敬业能办事非来不可来一次互联网信息部对门禁系统进行了升级改造敬业云服务公众号设置了各项查询功能方便客户办理业务为节约客户时间计划财务部成立结算室为客户提供?#24509;?#24335;服务提高付款效率物流信息?#23458;?#21892;并利用智能物流APP进行车辆排队开?#20445;?#20943;少司机来回跑办业务……全员将客户歌落实到行动上涌现出无凭无据办退款热心帮客户解决工艺问题加装计量设备突破客户装车瓶颈保安雨中协助处理事?#23454;?#36817;百个服务客户的典型案例2019年客户中心化取代品牌化成为大纲四化目标之一敬业人正向着客户满意不?#27010;?#21147;

3高标准做好环保争创河北省环保一流企业

绿水青山就是金山银山集团一直牢记习近平总书记关于环保的指示精神严格执行国家环保政策高标准做好环保工作2018年1月18日-1月22日短短五天李董事长连续两次召开了关于切实做好敬业集团环保工作的会议分别作了做好环保工作争创河北省环保一流企业强化环保意识人人讲环保人人抓环保为争创全省环保一流企业而努力的?#19981;?/span>

环保意识决定环保工作的好坏为贯彻落实李董事长环保?#19981;?#31934;神全集团自上而下轰轰烈烈开展“大宣传大动员人人讲环保”的活动全员参与“环保十大讲”活动人手?#29615;n?#21592;工环保责任制手册?#32602;?#27599;天填写明确环保责任环保意识深入人心集团坚持环保事故工亡制人人讲环保全员抓环保环保实现15451做到?#23435;?#39033;领先创新炼钢移动除尘铁水运输封闭加盖滴水不外排脱硫超低限值排放空气质量动态跟踪四项全覆盖物料棚化全覆盖除尘设施全覆盖绿化植被全覆盖环保责任全覆盖五项环保提升道路抑尘提升建筑形象提升清扫方式提升货?#30331;?#27905;提升绿化标?#32487;?#21319;全员以决战决胜姿态做好环保齐心协力为争创河北省环保一流企业而努力

4事事一次全做对实现零缺陷

管理是敬业的核心竞争力任何人的每项错误?#38469;?#20197;公司的损失为代价的为彻底铲除一次做不对事情的习惯作风使集团健康地运作发展2018年7月14日李董事长在集团2018年?#20064;?#24180;工作总结大会上指出“敬业人的工作标准必须是事事一次全做对实现零缺陷”并将此作为下半年两个目标之一集团还编写了“事事一次全做对”的具体口号制作成2万张“事事一次全做对”提示卡2018年8月8日集团召开了“事事一次全做对”提示卡发放会李董事长为64名在集团本部的厂部级以上干部子公司经理发放了提示卡并按系统厂部?#23548;?#36880;级将提示卡发至每位员工使“事事一次全做对”理念深入人心为深入贯彻落实集团精神各单位重新制定“事事一次全做对实现零缺陷”工作标准将理念自上而下全面推广直到每位员工认真?#39029;?#36807;去工作存在的缺陷深挖缺陷的根源定出杜绝的措施并建立“事事一次全做对实现零缺陷”的考核制?#21462;?#22909;的重奖差的重罚连续差的干部员工要淘汰同时将“事事一次全做对”理念与每日十分钟结合通过落地推动“事事一次全做对”理念化为全员自觉行动

5以贡献者为本首次颁发金质勋章

集团全力打造“以贡献者为本”理念所有文化制度向贡献者倾斜2018年1月27日集团隆重举行了2017年度“四大奖项”暨二次创业表彰大会对2017年为集团增效降本改革创新做出?#24576;?#36129;献的3 个系统11个单位及子公司进行表彰对2015-2017年二次创业期间为集团做出贡献的人员进行奖励累?#21697;?#25918;奖金3189.37万元

李董事长亲自为荣获系统“增效降本优秀奖”的经营系统和物流贸易系统颁发了奖牌和证书并对生产系统超额完成2017年增效降本任务提出表扬2月5日李董事长亲自为完成2015-2017年二次创业任务指标且创效超亿元的集团总经理李慧明和卢增元副总曹喜军副总张觉灵副总李刚副总刘金文助理颁发金质勋章和荣誉证书获?#23186;?#36136;勋章荣誉者?#24067;?1人剩余获奖者由各系统组织颁发这是集团首次颁发金质勋章集团每季度评选优秀改革创新项目并进行表彰和奖励2018年1-3季度改革创新项目?#24067;?16项累计表彰项目30项奖励62.53万元

6大力发展增材制造助力祖国实力提升

2018年集团坚决落实党中央国务院产业政策和要求加快转型升级以“科技+产业”占领发展制高点推动新旧动能转换2月河北敬业增材制造科技有限公司正式通过河北省高?#24405;际?#20225;业认定3?#36335;|?#25964;业增材获颁“石?#26131;?#24066;重点建设项目绿色通道证书”4月28日在西柏坡军民融合合作项目对接会上敬业增材公司与中国?#25945;?#31185;工集团中国电科54所等3家中央军工单位签署战略合作框架协议成功进入航空?#25945;?#39046;域2018年5月敬业增材3D打印突破铝粉成型难题成功生产首批铝制零件6月敬业增材制造成功申报并入选“中国制造2025”“2018年智能制造综合标准化与新模式应用项目”是全国157个获批智能制造综合标准化与新模式应用立项中唯一的增材制造项目

11月“真空气雾化粉末通用技术要求”项?#23458;?#36807;2018年河北省地方标准制修订项目计划第四批立项此外敬业增材制造积极走出参?#26377;?#19994;高端展会受到央视等多家媒体采访提高了品牌知名?#21462;?#38598;团从加强国防建设提升祖国实力的高度做好增材制造

7致富员工回报社会铭?#20146;?#26088;不忘初心

致富员工回报社会是敬业的宗旨2018年集团员工享受到多项福利平均?#21496;?#24037;资年递增10%以上?#24576;?#38598;团规定的正常休假外为每位干部员工每年安排带薪年休假为在册在岗干部员工每人每?#36335;?#25918;3?#23433;?#40857;冰泉桶装水?#24187;考?#24230;聘请专家为全员讲解养生知识提升健康意识组织全体干部员工免费高标准体检今年集团已为符合条件的员工发放大病补助金84万余元集团为2018年考取本?#39057;?#32844;工?#20248;?#27599;人发放首?#24335;?#32946;补助金5000元?#24067;品?#25918;63.5万元

集团致富员工的同时时刻牢记企业的社会责任2018年1-11?#36335;?#38598;团实现税金32亿元为助力平山全域旅游示范县创建集团捐资1500万元与县政府共同筹建钢城路至南七汲路段改造提升工程集团向平?#36739;?#20154;民政府捐款500万用于医?#20973;?#21161;继2017年我集团为平?#36739;?#39640;?#35760;?00名优秀学子发放助学金400万元后今年为2018年平?#36739;?#39640;?#35760;?44名学生每人发放现金2万元合计488万元?#25442;?#23433;村扶贫捐款130万元……多年来公益事业累计捐赠超8亿元

8大力发展旅游业致力旅游?#24187;?/span>

集团以河北发展全域旅游为契机积极响应政府政策重点打造?#24179;?#23528;王母观山迪山云顶和太行风情小镇四大景区通过发展旅游业造福一方百姓2018年投巨资打造?#24179;?#23528;原生态旅游区新建设悬壁火车百态?#25509;?#36335;百态麒麟园缆车管式滑道?#20154;?#21313;多个项目助力河北建成全国全域旅游示范省和旅游强省9月22日?#24179;?#23528;原生态旅游区在万众期待?#26032;?#37325;开园景区还有集山寨观光民俗展示工艺品售卖特色民宿等功能于一体的特色品?#24066;?#38215;——?#24179;?#26412;寨各项?#30475;?#32473;游客新奇刺激的体验11月初集团并购了王?#24178;?#26223;区致力于把王?#24178;?#26223;区打造成休?#23567;?#24230;假养生祈福的国家级文化旅?#38382;?#22320;还联合平?#36739;?#26053;游协会编辑敬业集团旅游丛书此外集团斥资3.1亿元按国家A级景区打造的河北野生原度假村缥缈间温泉于2018年11月3日隆重开业凭借优质的环境和良好的服务赢得社会各界人士的青睐

9突破传统思维进行信息化革命

2018年集团贯彻?#36710;?#21313;九大精神提高企业信息化水平以物联智能化为目标突破传统思维进行了多项改进对集团数据中心进行升级完成环境搭建和存储扩容改造完成T9系统升级项目集团自助计量取代远程人工计量标志着集团计量业务借助信息化手段在规范化标准化集成化自动化方面迈上了新台阶实施电子合同与电子签章平台实现纸质合同的全面电子化“让数据多跑路客户少跑腿”提高工作效率敬业云移动办公平台提升集团信息化水平新增开发26项新增接口74个进行了9个版本的升级通过敬业云完成各平台的移动审批操作?#26893;?#20102;各平台不能移动办公的缺陷并与金蝶招采平台电子合同平台档案管理房地产信息平台等进行了对接完成物流平台中项主要工作和处理系统改进优化类需求83个通过信息化手段和多家运费支付开票公司进行对接达到了自动化的线上工作流程节约了支付税额降低了成本根据业务单位需求对金蝶做了近80项的功能改进及开发微信敬业云服务平台实现了相关业务信息的自助查询并实现了客户供应商以及员工与集团各级领导的信息反馈沟通乌钢ERP系统以销售库存物流财务计量五个模块为主线提高业务流程各?#26041;?#38388;的连续性与统一性……通过一系列的改革以信息技术推动集团发展

10学习?#37117;?#21490;殇思发扬打出去冲上去精神

历史只会眷顾坚定者奋进者搏击者为使全体敬业人牢记国耻知耻后?#38534;?#27762;取力量发扬“打出去冲上去永争第一” 的敬业精神集团制作?#37117;?#21490;殇思专题片做成光盘发至全员并于3月9日上午组织厂部长以上干部集中观看学习各系统将?#37117;?#21490;殇思作为教材分多次组织观看学习通过观看专题片建厂纪念日庆祝敬业人知耻后?#38534;?#23621;安思危全员发扬打出去冲上去精神2018年集团改革创新项目累计创效5亿多元生产系统多单位?#29260;?#39640;产销售总公司将产品攻入?#26412;?#22478;市副中心京雄高铁京滨京唐高铁津石高速郑州地铁张家口冬奥会等多个重点工程……实力决定一切落后就会挨打唯有把敬业事业做大做强才有立足之地敬业人认真贯彻落实?#36710;?#21313;九大精神全力做好转型升级为建设制造强国贡献敬业力量

编后2018年集团扎实?#24179;?#36716;型升级工作抓住市场机遇生产经营取得了很大突破以上十个方面不足以展示一年来的成就还有敬业钢铁获评2017中国钢筋品牌计划“科技创新榜样”成为全国11?#19968;?#27492;殊荣的钢筋品牌之一各单位要积极讲好敬业故事人人行动传播敬业正能量提升企业形象钢构科技被评选为“河北知名品牌”敬业钢构设计研究院获得河北省规模以上工业企业研发机构A级?#29616;?#27827;北敬业精密制管有限公司被授予“十佳钢管制造企业”……这一切离不开集团的正确领导及全员的共同努力面对更加残酷的市场?#38382;ƣ?019年我们更加坚定信心创造更多辉煌


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